同情するならアイをくれ！ 4/12 アラフォー独身男withバツイチ

写真をアップロードしたら

アクセス1のあなた、ありがとうございます。

昨日、職場で別の部署の人とプリンター機で話した。といっても

業務で話すことが増えてきました。ただし、別の部署の人で自分の部署の人とはどうなんだ？

って

自分の部署の人たちは全然喋らない人が集まっているの？

なんでもＴｅａｍｓのチャットだもん。

ちょっと前も

グループチャット作って、諸事情でこの日休みます。

って投稿。

これするのに時間かけるくらいなら話していけばいいやん！と思うのは

自分だけでしょうか。

この投稿のためだけにグループチャット作って、そのチャット終わるのよ。野良チャットができるのであった。

↓は気になる本です。

いま読もうとしている

「なぜこんな人が上司なのか」

を読み終えたら次はこれを読もう！

いまの会社はやることが12割くらいなんです。

キャパオーバーなん。

8割減らせば、120×0.8=96

残りは24。キャパを100としたら！

めちゃ余裕できるがなー

最近、土日の休みが楽しめる日でなくなっていますよ、これ。

どこかに出かけようという気持ちがでてきましぇん。

なんでやろうと考えたら・・・

毎日、作業をしている自分だなと

そして、何も変わらない職場。

今日たる4/12

別の部署の人と昼ごはんを食べにいったのです。

自分の部署はなんで遅いのですかね？

→これは、10年ほど前から同じやわ。日中の業務でなにもできなくて、残業するんだとか。

　部署の文化ですね。So　カルチャーなんですね。

業務を簡素化にしないよなーとかを話ながら、時にはストレス発散必要だし

また昼ごはん行こうって！

その人は育休を取って、3月半ばくらいから復帰した人です。

その人が育休をとったのは？

今いる会社で働くのに疲れたから休みたいと思った。

２人目のお子さんが生まれたので、休んだろーとなったようです。

やっぱり疲れますよね。

自分、半年で疲れを感じます。

他部署の人から見ると、まとめる人がいない。

という見解がありました。

Hiromichiiiiin Yoshikawaaaaa

19850418yoshi @ gmail.com

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